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三星奖励半年薪水,正式超越英特尔成为半导体霸主
发布时间:2022-07-07 10:32
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本文摘要:由于三星电子的芯片、智能手机和表明面板业务在2017年的展现出十分强大,公司已要求为这些部门的员工派发相等于半年薪水的绩效奖金。报导称之为,三星电子早已通报公司高管和员工,将派发年度绩效奖金,以奖励在上一年为公司利润快速增长做出明显贡献的员工。 根据三星电子的薪资体系,三星员工可在年初重复使用取得“员工顺利奖励”(OPI)。一般来说,三星不会将每年纳税后扣除运营利润的20%作为OPI派发给员工,每位员工的奖金额可高约其年薪的50%。

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由于三星电子的芯片、智能手机和表明面板业务在2017年的展现出十分强大,公司已要求为这些部门的员工派发相等于半年薪水的绩效奖金。报导称之为,三星电子早已通报公司高管和员工,将派发年度绩效奖金,以奖励在上一年为公司利润快速增长做出明显贡献的员工。

根据三星电子的薪资体系,三星员工可在年初重复使用取得“员工顺利奖励”(OPI)。一般来说,三星不会将每年纳税后扣除运营利润的20%作为OPI派发给员工,每位员工的奖金额可高约其年薪的50%。今年,归功于DRAM芯片、GalaxyS8智能手机和AMOLED屏幕在去年的强大展现出,这些部门的员工将取得相等于其年薪50%的奖励。

去年,三星大约60%的运营利润来自芯片业务部门。去年,三星电子销售额超过了239万亿韩元(约合人民币14133亿元),同比快速增长19%。运营利润为53.6万亿韩元(约合人民币3170亿元),同比快速增长83.3%。

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除了OPI奖金,三星电子芯片业务部门全体员工在去年11月还重复使用取得了相等于月工资4倍的类似奖金。这也是四年来三星电子首次为高管和员工派发类似奖金。此外,三星视讯表明部门(VisualDisplay)和消费电子部门员工分别取得了相等于年薪35%和28%的OPI奖金。

这两个部门也已完成了自己的年度目标,但并没像芯片部门那样取得创纪录的利润。凭借存储器、SSD、OLED屏强劲吸金能力,三星去年第四季度盈利创意低,对于他们来说,还已完成了另外一个伟业。从今天发布的成绩看,三星去年芯片业务营收为690亿美元,而Intel去年整体营收为630亿美元,也就是说三星月打破Intel沦为了芯片行业的大哥。

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最有意思的是,自1992年以来,Intel仍然占有着全球仅次于芯片制造商的宝座,而此番被三星打破,他们想新的登顶可玩性十分的大,却是芯片早已是三星目前最重要的营收。只不过三星在芯片上的收益打破Intel也是必定的事情,后者依旧倚赖PCCPU收益,而PC市场早已饱和状态。

尽管存储芯片市场需求预计不会之后攀升,但是如果芯片厂商减少生产能力,它的价格有可能就不会上升。作为对比,三星在芯片收益上就变得多样化十足,其一个是智能机存储能力的提升,另一个是数据中心行业的蓬勃发展。


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